Disponent Materialwirtschaft (m/w/d)

Disponent Materialwirtschaft (m/w/d)

Ulm Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Steuerung von Materialien und Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und wertschätzendem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Effizienzsteigerung bei.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und bringen Strukturen in Prozesse? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden suchen wir einen Disponenten Materialwirtschaft (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
  • Kollegiales Umfeld

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Steuerung von Materialien, Produktionsanlagen und Handelswaren inkl. Pflege der Dispositionsstammdaten in SAP
  • Analyse von Engpässen, Umsetzung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Produktions- und Lieferfähigkeit
  • Pflege und Kontrolle von Stücklisten und Arbeitsplänen sowie Durchführung von Buchungen in Bestandsführung und Lagerverwaltung
  • Mitarbeit bei Inventuren inkl. Inventurbuchung und MES-Abgleich, Bestandskontrollen und monatlicher Bereinigung
  • Lieferantenkommunikation inkl. Mahnwesen sowie Mitwirkung bei der Kosten- und Bestandsoptimierung

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Fertigungsplanung/-steuerung sowie im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 (PP/MM) oder S/4HANA, sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Lieferantenmahnwesen bei laufenden Bestellungen von Vorteil

Disponent Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Disponent Materialwirtschaft (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Materialwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Materialwirtschaft sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Materialwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Materialplanung
Prozesssteuerung
SAP
Dispositionsstammdatenpflege
Engpassanalyse
Produktions- und Lieferfähigkeitssicherung
Stücklistenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent Materialwirtschaft bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei komplexen Abläufen den Überblick behältst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nimm Bezug auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Disponent Materialwirtschaft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialwirtschaft und im Umgang mit SAP zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Engpässe analysiert oder Prozesse optimiert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Tagesgeschäft oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!