Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Prävention von Geldwäsche und zur Einhaltung von Vorschriften bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Anti-Financial Crime.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Anti-Financial Crime. Sie möchten aktiv dazu beitragen, Finanzkriminalität zu bekämpfen und Unternehmen bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu unterstützen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung und dem Monitoring von Projekten im Bereich Anti-Financial Crime
- Mitwirkung bei der Prävention von Geldwäsche sowie der Aufdeckung und Verhinderung weiterer strafbarer Handlungen
- Analyse und Umsetzung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Prüfungs-, Kontroll- und Dokumentationstätigkeiten
- Erstellung und Pflege von Berichten, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der Auswertung und Analyse relevanter Datenbestände
- Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Mandanten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Anti-Financial Crime, Geldwäscheprävention, KYC (Know Your Customer), Controlling, Datenanalyse oder Compliance
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, bereits ab dem ersten Einsatztag bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag bei der DIS AG
- Umfassende Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen zu Beginn der Tätigkeit
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Anti-Financial-Crime-Bereichen zu sammeln
Projektmitarbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime in Duisburg Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime in Duisburg erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DIS AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DIS AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DIS AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DIS AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DIS AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DIS AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DIS AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DIS AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
