Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und entwickle innovative Finanzprozesse.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene, teamorientierte Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und ERP-Migration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft mit einem innovativen, industriell gedachten Ansatz für die energetische Modernisierung von Wohngebäuden.
Von der Bestandsanalyse über Planung und Produktentwicklung bis zur baulichen Umsetzung wird die gesamte Wertschöpfung aus einer Hand abgebildet.
Das Unternehmen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland und steht mit starken Gesellschaftern im Rücken vor der nächsten Wachstumsphase.
Mit dem Wachstum muss die kaufmännische Steuerung mitwachsen.
Genau dafür wird diese Position geschaffen: für eine unternehmerische Persönlichkeit, die Finance und Controlling nicht als Reportingfunktion versteht, sondern als Instrument zur aktiven Unternehmenssteuerung.
- Ihre Aufgaben
- Aufbau der kaufmännischen Steuerung
- Sie schaffen Transparenz über Ergebnis, Cashflow, Projekte und Profit Center.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Planung, Forecasting und ein belastbares KPI-Dashboard — heute noch weitgehend Excel-basiert, künftig systemgestützt.
- ERP-Migration und Datenqualität
- Das Unternehmen löst seine bisherige ERP-Landschaft ab und baut eine moderne, individuell zugeschnittene Systemumgebung auf.
- Sie verantworten den kaufmännischen Teil dieser
Migration: Rechnungsfluss, Finanzprozesse, Auswertungslogik — und sorgen dafür, dass die Datenqualität im System tatsächlich ankommt.
- Projekt- und Profit-Center-Steuerung
- Die Standorte sind als Profit Center geführt.
Sie etablieren einheitliche Standards für Projektcontrolling, Kostenstrukturen, Rückstellungen und Forecasts — und setzen die Verbindlichkeit durch, mit der Profit-Center-Verantwortliche für ihre Zahlen geradestehen.
- Finance Operations
- Sie verantworten Finanzbuchhaltung, vorbereitende Abschlusserstellung, Liquiditätsplanung und Working Capital.
Gebucht wird im Haus, unterstützt durch einen externen Dienstleister; die Jahresabschlüsse entstehen mit einem externen Partner.
Bilanzierung nach HGB.
- Führung in der Matrix
- Sie führen ein kleines, erfahrenes Kernteam aus Controlling und Finanzbuchhaltung.
Die kaufmännischen Ansprechpartner an den Standorten sind Ihnen fachlich zugeordnet, disziplinarisch der jeweiligen Standortleitung.
Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung bei allen wesentlichen wirtschaftlichen Entscheidungen und wachsen perspektivisch in die Geschäftsleitung hinein.
- Perspektiven
- Eine Gestaltungsaufgabe mit weißem Blatt: Systeme, Prozesse und Steuerungslogiken entstehen unter Ihrer Verantwortung
- Perspektive auf die Geschäftsleitung nach den ersten erfolgreichen Monaten Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, offene und teamorientierte Kultur
- Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz in einem strukturell wachsenden Markt
- Fixgehalt im Bereich 95.000 bis 120.000 Euro zuzüglich variablem Anteil von bis zu 20 Prozent
- Firmenwagen (E-Fahrzeug) zur privaten Nutzung, alternativ Mobilitätsbudget
- Mobiles Arbeiten mit zwei bis drei Präsenztagen vor Ort
- Ihr Profil
- Mehrjährige Verantwortung in Finance, Controlling oder kaufmännischer Leitung — mit genug Erfahrung, um Strukturen aufzubauen, ohne den Anspruch, in fertigen Strukturen zu arbeiten
- Hintergrund im Bau-, Immobilien- oder Projektumfeld: Sie kennen Leistungsstände, Nachträge, Abgrenzungen und die Realität von Baustellendaten
- Erfahrung mit ERP-Einführung oder -Migration im Finanzbereich — die Systemlogik zählt mehr als das konkrete Produkt
- Sicher in Planung, Forecasting, KPI-Systemen, Liquiditätssteuerung und Working Capital
- Bilanzsicherheit nach HGB, mindestens für die vorbereitende Abschlusserstellung Hands-on-Mentalität:
- Sie packen selbst an, statt aus dem Glaskasten zu steuern
- Kommunikationsstärke und Nahbarkeit: Sie holen operative Führungskräfte ab, statt sie zu überfahren, und können trotzdem verbindlich einfordern
- Resilienz und Souveränität — auch dann, wenn nicht alles rund läuft
- #J-18808-Ljbffr
Head of Finance & Controlling (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance & Controlling (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance & Controlling (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DIS AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DIS AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DIS AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
