Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Marktführer im Personalwesen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großartigen Teams und forme die Zukunft der DIS AG aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations, Strategie und Begeisterung für Digitalisierung und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Starte jetzt deine #Interne Karriere bei uns!
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter: innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.
Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden.
- Und das nicht ohne
- Grund: Denn damit unsere
- Mitarbeiter: innen täglich bei unseren
Kund: innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung.
- Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für
- Kund: innen und
Mitarbeiter: innen immer besser zu werden.
Du möchtest die Zukunft der DIS AG Industrial Solutions aktiv mitgestalten?
In der Schlüsselposition als Manager Operations (m/w/d) verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen rund um Digitalisierung, KI, Business Development und Prozessoptimierung.
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung und relevanten Stakeholdern innerhalb der Adecco Group treibst Du Transformationen voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg.
- Deine Rolle
- Du entwickelst und steuerst die Digitalisierungsstrategie der DIS AG Industrial Solutions und treibst innovative Technologien, Automatisierungslösungen und KI-Anwendungen aktiv voran.
- Du identifizierst Optimierungs- und Wachstumspotenziale, leitest bereichsübergreifende Transformationsprojekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du entwickelst digitale Arbeitsweisen, Prozesse und Systeme weiter und etablierst nachhaltige Standards innerhalb der Organisation.
- Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung unseres zentralen Recruiting-Teams und gestaltest skalierbare Recruiting-Prozesse, Services und Governance-Strukturen.
- Du entwickelst die Produkt- und Vertriebsstrategie des Geschäftsbereichs weiter, bringst neue Ideen, Produkte und Dienstleistungen auf den Weg und erschließt gemeinsam mit dem Geschäftsbereichsleitungsteam und den Niederlassungen innovative Vertriebs- und Rekrutierungskanäle.
- Du analysierst Markttrends, Best Practices und neue Technologien und leitest daraus zukunftsweisende Lösungen für den Geschäftsbereich ab.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen IT, HR, Business Intelligence, Finance und Controlling sowie den relevanten Stakeholdern innerhalb der Adecco Group zusammen.
- Du entwickelst Steuerungsinstrumente, Dashboards und Performance-Kennzahlen weiter und bereitest Reviews sowie Management-Entscheidungen vor.
- Du wirkst aktiv im Geschäftsbereichsleitungsteam mit und unterstützt die Entwicklung neuer Strategien und Initiativen.
- Du übernimmst die Steuerung und Führung des Ausbildungsbereichs im Geschäftsbereich Industrial Solutions sowie die Führung und Betreuung von
Werkstudent: innen und dual Studierenden und arbeitest dabei eng mit HR und den Ausbildungsverantwortlichen zusammen.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Strategie, Business Development, Transformation oder Prozessmanagement mit.
- Digitalisierung, KI und neue Technologien begeistern Dich und Du hast Erfahrung in deren praktischer Anwendung im Unternehmensumfeld.
- Du hast bereits komplexe Projekte gesteuert und Veränderungen erfolgreich in Organisationen umgesetzt.
- Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und überzeugst gleichzeitig durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie ein gutes Verständnis für Daten, Kennzahlen und Prozesse.
- Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und verstehst es, verschiedene Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und förderst eine leistungsstarke, motivierende und wertschätzende Teamkultur.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Unser Angebot
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und einem erfolgsabhängigen Bonus
- Firmenwagen: es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
- Ausstattung & Arbeitsplatz: i Phone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Remote Working & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch remote working - auch mit bis zu 20 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Profitiere von unseren modularen Einarbeitungs- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen und entwickle Dich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter; nutze zudem die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie
- Great Place to
- Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen
Mitarbeiter: innen als bester Arbeitgeber, u. a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
- Zusatzleistungen & Incentives: u. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u. v. m.
Manager Operations (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Operations (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DIS AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DIS AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DIS AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DIS AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Operations (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DIS AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DIS AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
