Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Großraum Dresden mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und gute Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Personalverwaltung aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Eine zuverlässige Payroll ist ein zentraler Bestandteil einer gut organisierten Personalverwaltung.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung, betreuen das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
Für ein regional verwurzeltes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Fachkraft, die ihre Kenntnisse auch bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse einbringen möchte.
Ob in Teil- oder Vollzeit – Ihr Arbeitszeitmodell lässt sich flexibel an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen.
Darüber hinaus erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Aufgaben Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eigenständig durch.
Sie pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten und stellen eine lückenlose Dokumentation der Personalakten sicher.
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden.
Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bereiten die notwendigen Unterlagen gewissenhaft vor.
Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung sowie für das Controlling.
Sie wirken aktiv an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung der Personalverwaltung mit.
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten oder traditionsreichen Umfeld.
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie beispielsweise DATEV, SAP oder Sage sowie mit MS Office.
Eine gewissenhafte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Termintreue auch in arbeitsintensiven Zeiträumen.
Perspektiven Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre Lebenssituation in Teilzeit oder Vollzeit angepasst werden können.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Sicherheit und Stabilität.
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
Individuelle Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Moderne Arbeitsplatzausstattung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Gute Erreichbarkeit des Standorts mit kostenfreien Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Interessiert?
Möchten Sie mit Ihrer Expertise für eine reibungslose Abrechnung in einem Zittauer Traditionsunternehmen sorgen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora. braun@dis-ag. com +49 351 4391042
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Ebersbach Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Ebersbach erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Ebersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS AG beitragen kannst!
