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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den technischen Einkauf und führe spannende Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Stuttgart mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und arbeite an nachhaltigen Strategien für die Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs, inklusive Entwicklung einer nachhaltigen Warengruppenstrategie
- Strategische und operative Beschaffung von Investitionsgütern, technischem Bedarf und Dienstleistungen (z. B. Werkzeuge, Sanitär-/Elektrobedarf, Elektrogroßgeräte, Wartungsleistungen)
- Aufbau eines Einkaufscontrollings zur Analyse und Bewertung erzielter Einsparungen
- Eigenverantwortliche Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vergabeunterlagen, inkl. Vertragsmanagement
- Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung und Übernahme von Projekten, z. B. Einführung einer eProcurement-Plattform
- Optimierung, Standardisierung und Implementierung von Einkaufsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, wie Bau, Technik oder Vergabekoordination
- Beratung der technischen Führungskräfte zu einkaufsrelevanten Fragestellungen
- Identifizierung, Bewertung und Qualifizierung potenzieller Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem baunahen Umfeld oder im Bereich Gebäudetechnik
- Sicheres Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit eProcurement-Systemen sind ein Plus
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Ihre Vorteile:
- Arbeitszeitkonten mit minutengenauer Erfassung und Freizeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für Vollzeitkräfte
- Zusatzrente über die ZVK (Zusatzversorgungskasse) mit über 90 % Arbeitgeberfinanzierung
- Deutschlandticket
- Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten über Wellhub, erweiterbar auf bis zu drei Familienmitglieder
- Arbeitgeberzuschuss beim Fahrrad-Leasing mit bis zu 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterwohnungen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die nächste Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im technischen Einkauf durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Einkauf & Logistik, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer im Bereich Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Verhandlungskompetenzen und Analysefähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Produkte, die für den technischen Einkauf wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.