Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Schaltanlagen und führe Funktionstests durch.
- Unternehmen: Renommierter Produzent von Niederspannungsanlagen mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobile Zeiterfassung und Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme und individuelle Betreuung durch die Niederlassung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden, einen Produzenten von Niederspannungsanlagen, suchen wir Sie als Elektromonteur (m/w/d). Diese spannende Perspektive bietet sich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an oder klicken Sie auf den Bewerben-Button.
Perspektiven- Unbefristeter Mitarbeitervertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen
- mobile Zeiterfassung per App und Einrichtung eines persönlichen Arbeitszeitkontos
- Stellung von Arbeitskleidung nach Erfordernis
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Betreuung durch Ihre Niederlassung
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Montage von Schaltanlagen nach digitalen Montagezeichnungen / Konstruktionszeichnungen.
- Sie bereiten den Montageauftrag selbstständig vor, überprüfen den Auftrag auf Vollständigkeit / Richtigkeit und wählen Teile sowie Material auf Basis von Stücklisten aus.
- Ihnen obliegt die Durchführung der Montagearbeiten verschiedener Baugruppen, elektromechanischer Einbauteile und Feldern, mithilfe zugrundeliegender Fertigungsunterlagen.
- Zusätzlich prüfen Sie die Qualität, führen Funktionstests durch und leiten bei Mängeln entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrischen / elektronischen Beruf und konnten bereits Erfahrungen in der Industriemontage sowie idealerweise im Umgang mit Stromlaufplänen sammeln.
- Die gesetzlichen Arbeitssicherheitsregelungen sowie tätigkeitsbezogenen Normen und Regeln (VDE, CE) sind Ihnen vertraut.
- Außerdem sind Sie im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln versiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb werden vorausgesetzt.
Elektriker Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektriker eine hervorragende Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch individuelle Betreuung, unbefristete Verträge sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance auf eine Übernahme bei unserem namhaften Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Montagearbeiten erfolgreich durchzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektromontage hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Stelle als Elektromonteur reizt und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Vorbereitung ist alles
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du Montageaufträge selbstständig vorbereitest und welche Schritte du zur Qualitätssicherung unternimmst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schaltanlagen und Stromlaufplänen zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist und Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch, dass du zuverlässig bist und bereit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
