Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Neupotz Vollzeit 32000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, betreue und warte gebäudetechnische Anlagen.
  • Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben über unsere Website!
  • Warum dieser Job: Spannende Perspektiven und gute Übernahmechancen bei Top-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Bereit für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich, denn wir öffnen dir die Türen zu TOP-Unternehmen in deiner Region!

Deine Vorteile:

  • Übertarifliche Bezahlung & festes Gehalt zum Monatsende
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vermittlung in TOP-Unternehmen in deiner Region mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung
  • Bis zu 1000 € Bonus für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) über unser Empfehlungsprogramm
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!

Deine Aufgaben:

  • Inbetriebnehmen von komplexen Geräten in verfahrenstechnischen Anlagen
  • Programmieren von Automatisierungssystemen
  • Beseitigen von Störungen sowie Reparieren und Instandhalten von Feldgeräten, elektrischen Antrieben und Armaturen
  • Durchführen einfacher elektrotechnischer Installationen
  • Prüfen von elektrotechnischen Messprotokollen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Ähnliches
  • Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Idealerweise Führerschein (B) und Pkw

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung und übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und attraktiven Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere in der Energie- und Gebäudetechnik vorantreiben kannst. Unsere enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Region eröffnet dir spannende Perspektiven und hervorragende Übernahmechancen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen für Elektroniker, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen und Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu verbinden. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und Jobangebote zu finden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Sorgfältige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten, dass du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe auch dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hervor.

Präsentiere deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Installation, Wartung oder Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen hast, stelle diese klar dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und prägnant.

Zeige deine Kundenorientierung:Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehlersuche von elektrischen Anlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kundenorientierung betonen

Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.