Empfangsmanager (m/w/d)
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Empfangsmanager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht des Unternehmens und organisiere den Empfang mit Charme und Professionalität.
  • Arbeitgeber: Ein geschätzter Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, soziale Absicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Eindrücke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangsbereich sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Der erste Eindruck zählt und Sie wissen, wie man ihn unvergesslich macht! Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen aufgeschlossenen und serviceorientierten Empfangsmanager (m/w/d), der mit Charme, Organisationstalent und einem professionellen Auftreten das Aushängeschild des Unternehmens bildet. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle zwischen Kunden, Gästen und internen Abteilungen.

Ihre Vorteile

  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
  • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
  • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
  • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für eine präzise Rechnungslegung sowie ein strukturiertes und transparentes Berichtswesen.
  • Organisation und kontinuierliche Optimierung effizienter Büroabläufe für einen reibungslosen Tagesablauf.
  • Professionelle Korrespondenz mit Mandanten und Behörden als kompetente Schnittstelle nach innen und außen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Word und Excel.
  • Begeisterung für digitale Prozesse und die Bereitschaft, neue Tools und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Proaktivität.
  • DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.

Empfangsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Empfangsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein sicheres und wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der durch hohe Standards im Arbeitsschutz und eine angenehme Atmosphäre geprägt ist.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Empfangsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige beim Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit und deinen Charme. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Wahl für den Empfangsmanager bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmanager (m/w/d)

Organisationstalent
Serviceorientierung
Professionelles Auftreten
Kommunikationsfähigkeiten
Rechnungslegung
Berichtswesen
MS Office (insbesondere MS Word und Excel)
Digitale Prozesse
Eigeninitiative
Proaktivität
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
DATEV-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach einen starken ersten Eindruck: Dein Anschreiben ist der erste Kontakt, den wir mit dir haben. Achte darauf, dass es freundlich und professionell ist. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Empfangsmanagers bist!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.

Zeig deine Begeisterung für digitale Prozesse: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie sehr du dich für digitale Tools interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit MS Office oder anderen Programmen, die dir bei der Arbeit helfen könnten. Das zeigt uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Der erste Eindruck zählt!

Kleide dich professionell und achte auf dein Auftreten. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können Wunder wirken. Denke daran, dass du das Aushängeschild des Unternehmens bist!

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du für die Position geeignet bist. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann alles sein, von der Planung eines Events bis hin zur Optimierung von Büroabläufen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

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