Entgeltabrechner (m/w/d)
Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)

Naunhof Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst.
  • Arbeitgeber: DIS AG, ein dynamisches Unternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Einsatz, tarifliches Gehaltspaket und Urlaubsanspruch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei und arbeite in einem wichtigen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Genauigkeit und Sorgfalt in der Gehaltsabrechnung im Raum Leipzig gesucht. Für die DIS AG wird ein Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein Unternehmen im öffentlichen Dienst im Raum Leipzig verantwortet. Sie erstellen Monats-, Jahres- und Sonderabrechnungen, kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und sind Ansprechpartner für interne Rückfragen. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden und zur ordnungsgemäßen Verwaltung bei.

Ihre Vorteile:

  • Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns
  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
  • Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen Berufen

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten im System
  • Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
  • Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Abrechnung und steuerlichen Themen
  • Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten
  • Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Stellen
  • Erstellung von Jahresmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zuschlagsabrechnung
  • Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamplayer mit hoher Loyalität, Belastbarkeit und Verschwiegenheit

Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Leipzig, der Ihnen als Entgeltabrechner (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und tarifliche Urlaubsansprüche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Loyalität, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Entgeltabrechner passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Genauigkeit und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Sorgfalt und Loyalität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)

Genauigkeit
Sorgfalt
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Pflege von Personalstammdaten
Berechnung von Lohnsteuer
Sozialversicherungsbeiträge
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellung von Bescheinigungen
Betreuung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und sorgfältig: Als Entgeltabrechner ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Abrechnungen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Verwende die richtige Sprache: Nutze die Fachbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Branche kennst. Das macht deine Bewerbung nicht nur professionell, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Entgeltabrechners und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Präsentiere deine Fachkenntnisse

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Regelungen gut verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie der Finanzbuchhaltung und Personalabteilung. Ein Teamplayer zu sein, ist in dieser Rolle besonders wichtig!

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