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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmen in der Region Offenburg mit attraktiven Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Schnelles Feedback, offene Kommunikation und wertschätzende Betreuung.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zufriedenheit der Mitarbeiter und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Schlüsselrolle in der finanziellen Zufriedenheit der Mitarbeiter zu übernehmen? Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Bei unseren namhaften Kunden in der Region Offenburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
- Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in sämtlichen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung an Projekten innerhalb der Personalabteilung
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte zu namhaften Unternehmen in der Region Offenburg. Bewirb dich direkt über unsere Website, um von unseren Ressourcen und unserem Support zu profitieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Entgeltabrechner (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Entgeltabrechners vertraut. Informiere dich über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Personalabteilung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen, und sei offen für einen ehrlichen Austausch.