Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen HR-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Perspektiven- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen HR-Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Entgeltsachbearbeiter interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnisse über Entgeltabrechnung auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den relevanten Gesetzen gut im Griff hast. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Webinare an, um auf dem neuesten Stand zu sein. So kannst du im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Vertrautheit mit Abrechnungssystemen zeigen
Wenn du mit bestimmten Abrechnungssystemen gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Mache dir Notizen zu den Systemen, die du kennst, und überlege, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
