Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle ERP-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Freiburg mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geschäftsprozessen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste ERP-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen mit Sitz in Freiburg, suchen wir einen ERP Prozessmanager (m/w/d).
Sie treiben die Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesse maßgeblich voran.
- Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-gestützten Geschäftsprozessen
- Konfiguration und Anpassung des ERP-Systems IFS
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Koordination externer Partner und Dienstleister
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
Profil:
- Ausbildung oder Studium im IT- oder technischen Umfeld
- Erste Erfahrung im ERP-Umfeld
- Interesse an Prozessoptimierung im Produktions- und Logistikbereich
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Perspektiven: Jahresbruttogehalt: je nach Erfahrung 50 - 65.000. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement. Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
ERP Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde in Freiburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für ERP Prozessmanager (m/w/d), die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die Optimierung von Geschäftsprozessen, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihre Karriere aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Wenn du im Gespräch über konkrete Beispiele sprichst, wie du Prozesse verbessert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir dich unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP Prozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen Prozessen hast du mitgewirkt? Wir wollen wissen, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere IFS, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Möglichkeiten zur Prozessoptimierung verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu verbessern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Koordination mit externen Partnern und Dienstleistern Teil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
