Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite europäische Vertriebsstrategien und entwickle innovative Marktinitiativen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Firmenwagen, langfristige Perspektiven und direkte Einflussnahme auf Umsatz und Margen.
- Weitere Informationen: Führungsperspektive in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen europäischen Markt.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit europäischem Headquarter in Deutschland. In einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld mit hoher Dynamik und volumenstarken Produktgruppen wird zur Stärkung der europäischen Markt- und Preissteuerung eine zentrale kommerzielle Position neu geschaffen. Die Rolle ist in einer Matrix-Funktion angesiedelt und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und europäischen Landesgesellschaften zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen. Erfahrung mit Händlernetzwerken, idealerweise im Umfeld von Mess- und Handmessgeräten, ist für die erfolgreiche Ausübung der Position sehr hilfreich.
Ihre Perspektiven
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf Margen, Preis und Umsatzentwicklung
- Gestaltungsspielraum in einem europäischen Marktumfeld
- Direkter Austausch mit dem Top-Management
- Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Langfristige Rolle mit Substanz
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Steuerung einer konsistenten europäischen Preis- und Distributionslogik
- Verantwortung für Umsatz, Volumen und Margenperformance
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Partnerstrukturen
- Steuerung strategischer Händler und Distributionspartner
- Entwicklung und Umsetzung europaweiter Verkaufs- und Marktinitiativen
- Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse und Standards
- Unterstützung digitaler und datenbasierter Vertriebsansätze
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsorientierten Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Alternativ ein Studium mit starkem technischen Bezug, z.B. Mechatronik oder Produktionstechnik
- Technisches Verständnis für Maschinen, Systeme und präzise Mess- und Prüftechnik
- Erfahrung im B2B-Umfeld mit standardisierten, volumenstarken Industrieprodukten
- Klare Verantwortung für Umsatz, Preis und Marge
- Erfahrung in europäischen oder internationalen Marktstrukturen
- Stark zahlen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Komplexität kommerziell zu strukturieren
- Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
European Sales & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine dynamische Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als European Sales & Development Manager (m/w/d) haben Sie die Chance, in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle direkten Einfluss auf die Umsatz- und Margenentwicklung zu nehmen und eng mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Sales & Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsatz- und Margenentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere interessante Positionen informieren, die vielleicht perfekt zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Sales & Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir aktuelle Trends im europäischen Markt an, insbesondere im Bereich Mess- und Handmessgeräte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Preisgestaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im europäischen Markt sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und den Landesgesellschaften funktioniert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Schlüsselrolle unterstreichen.
