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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Renommiertes, krisensicheres Unternehmen in Dresden mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterzufriedenheit und Sicherheit durch deine Expertise in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn, Gehalt & Vertrauen. Die monatliche Abrechnung ist mehr als nur eine Überweisung; sie ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und rechtliche Sicherheit. Als Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie der fachliche Fels in der Brandung für Belegschaft und Management.
Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Komplexität mit einer hohen Serviceorientierung verbindet. Hier wird Ihre Expertise geschätzt und Ihre Zuverlässigkeit zum Qualitätsmerkmal der HR-Abteilung.
- Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten Arbeitgeber in Dresden.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Ihnen den Rücken stärkt.
- Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
- Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Sicherstellung der Einhaltung aller aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale Führung der Personalakten.
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS-Portalen).
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer Steuerkanzlei.
- Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA oder P&I Loga).
- Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen.
Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken unterstreichen. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt in der Karriere zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Expertise: Da wir einen Experten in der Lohnbuchhaltung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du komplexe Themen gemeistert hast.
Achte auf Details: In der Lohnbuchhaltung kommt es auf Genauigkeit an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Experte in der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Serviceorientierung verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Abrechnungssoftware und Excel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und präsentierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, dem Team und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.