Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und erledige die Exportabwicklung von A bis Z.
  • Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das für deutsche Qualitätsprodukte weltweit steht.
  • Vorteile: Genieße Home-Office-Möglichkeiten, ein attraktives Gehalt und regelmäßige Social Events.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Feedbackgespräche inklusive.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Team mit Karriereberatung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Produkte aus Deutschland stehen weltweit für Qualität und unsere Wirtschaft in Deutschland lebt von Exporten. Profitieren Sie davon und werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie internationale Kunden und Lieferungen von A - Z betreuen. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ganzheitliche Auftragsabwicklung und Angebotserstellung:

  • Sie sind Ansprechpartner/-in für die internationalen Kunden und Lieferanten.
  • Sie erledigen die Exportabwicklung und Warendisposition.
  • Weiter erstellen Sie die Ausfuhrdokumente und erledigen die Frachtdisposition.
  • Abwicklung von Akkreditiven.
  • Sie führen internationale Korrespondenz auf Deutsch und auf Englisch.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Speditionskaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Atlas wünschenswert.

Wir bieten:

  • Home-Office Möglichkeiten.
  • Attraktives Fixgehalt.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
  • Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier).
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG.

Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre.

Exportsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das internationale Kundenbeziehungen und eine ganzheitliche Auftragsabwicklung bietet. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Karriereberatung und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Fixgehalt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Exportbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Handel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie sich auf die Exportabwicklung auswirken können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Exportabwicklung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im Umgang mit internationalen Kunden unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse im Exportrecht
Erfahrung in der Auftragsabwicklung
Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den internationalen Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Exportsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Exportabwicklung und deine Fähigkeiten in der internationalen Korrespondenz ein.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies in der internationalen Kommunikation entscheidend ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich auf internationale Kommunikation vor

Da du als Exportsachbearbeiter internationale Kunden betreuen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf die Kommunikation in Deutsch und Englisch vorbereitest. Übe, wie du deine Gedanken klar und professionell ausdrücken kannst.

Kenntnisse über Exportabwicklung zeigen

Informiere dich über die Prozesse der Exportabwicklung und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du mit den notwendigen Dokumenten und Abläufen vertraut bist.

MS Office Kenntnisse betonen

Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamatmosphäre und den sozialen Events des Unternehmens. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.