Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und entwickle dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung von Ansprechpartner:innen.
Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks, Ausbau der Kundenbeziehung und Ermittlung von Chancen für neue Geschäftsbereiche.
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte (auch private Nutzung)
- Modernes Büro in zentraler Lage mit guter ÖPNV-/Auto-Erreichbarkeit
- Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche und bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf plus individuelle Einarbeitung mit Plan
- Trainings & Weiterbildungsangebote (interne Trainer, Learningplattform TAG U)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Fachberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Fachberater in Vollzeit (m/w/d) profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven Fixgehalt und erfolgsbasierten Provisionen. Unser modernes Büro in zentraler Lage bietet nicht nur eine hervorragende Erreichbarkeit, sondern auch die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Work-Life-Balance verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch gute Englischkenntnisse nachweisen kannst. Das ist wichtig für die Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen präsentieren und welche Erfolge sie in der Branche erzielt haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Erfolge bei der Kundenakquise verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Zielen des Recruiting-Teams oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Gesprächs auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen. Das gibt dir auch die Möglichkeit, deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
