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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein führendes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Einsatzmöglichkeiten und attraktive Leistungen.
- Andere Informationen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in den Beruf mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente Prozesse und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie Kenntnisse in Sozialversicherung und Lohnsteuer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) in direkter Arbeitnehmerüberlassung im Raum Halle (Saale) gesucht.
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Fachkraft für die Entgeltabrechnung (m/w/d) für den Raum Halle (Saale). Als Fachkraft für die Entgeltabrechnung (m/w/d) führen Sie die Entgeltabrechnung eigenständig durch, pflegen die Personalstammdaten und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zu effizienten und transparenten Prozessen bei.
Ihre Vorteile:
- Die Vergütung und der Urlaub erfolgen gemäß geltendem Tarifvertrag.
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.
- Zusätzlich bieten wir attraktive Leistungen, wie beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse.
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Kundenunternehmen.
- Der Einstieg in den Beruf ist rasch, unkompliziert und praxisnah.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und gewissenhafte Dokumentation der Vorgänge.
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie deren Eingabe in SAP HCM.
- Betreuung, Optimierung und Administration des Zeiterfassungssystems.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen lohnrelevanten Themen.
- Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten für den Jahresabschluss.
- Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Verantwortung für die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Tarifrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace, SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen.
- Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, gepaart mit selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten.
Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Fachkraft für die Entgeltabrechnung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft Entgeltabrechnung bist. Lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und präzise arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beweise deine Expertise!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Tarifrecht belegen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Entgeltabrechnung meisterst und wie du zur Effizienz unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regelungen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨SAP HCM und Zeiterfassungssysteme beherrschen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM und den gängigen Zeiterfassungssystemen auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und präzise Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und fristgerecht abgewickelt hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit betonen
Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.