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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Modernes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Raum Bühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Prozessen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind Profi in der Entgeltabrechnung und arbeiten strukturiert sowie verantwortungsbewusst? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein modernes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Raum Bühl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Fachkraft Lohn- und Gehalt (m/w/d).
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, klare Prozesse und eine langfristige Perspektive im Raum Bühl, in der Sie Ihr Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Vorteile:- Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen im Raum Bühl
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnung von Schichtzulagen, Überstunden sowie sonstigen Zuschlägen
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Melde- und Berichtswesen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise
Fachkraft Lohn- und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lohn- und Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft Lohn- und Gehalt bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich als Kandidaten zu sehen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Systeme hast du verwendet? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich strukturiert auf das Interview vor. Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten, also sei offen und ehrlich.
✨Flexibilität und Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in deinem Fachgebiet kontinuierlich zu verbessern.