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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten sowie Erstellung von Rechnungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes und wachsendes Unternehmen im kaufmännischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem datenbasierten System mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Organisationstalent und bringe deine Genauigkeit in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Genauigkeit sind wichtig, Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Raum Neuenburg am Rhein aus dem kaufmännischen Umfeld eine Fachkraft (m/w/d) Abrechnung & Angebotsmanagement in Vollzeit. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Genauigkeit aktiv einbringen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Pflege und Aktualisierung relevanter Kunden- und Auftragsdaten im System
- Erstellung von Rechnungen sowie Abwicklung des täglichen Abrechnungsprozesses
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Angeboten
- Arbeit mit einem datenbasierten System (Data Warehouse) zur Sicherstellung korrekter Abläufe
- Mitwirkung bei internen kaufmännischen Abläufen mit überwiegender Tätigkeit am Arbeitsplatz
Fachkraft (m/w/d) Abrechnung & Angebotsmanagement Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Abrechnung & Angebotsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Abrechnungs- und Angebotsmanagement anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Genauigkeit einen Mehrwert bringen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Abrechnung & Angebotsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir suchen nach jemandem, der genau arbeitet, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Zeige dein Organisationstalent!: In der Position geht es viel um Organisation. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst und welche Tools du dafür nutzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Organisationstalent und deine Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Abrechnungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.