Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Mobilitätsprojekten und Betreuung von Haltestellen-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Mobilitätsmanagement.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt mit vielseitigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fachlicher Hintergrund im Verkehrswesen und Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Unterstützung kommunaler Mobilitätsprojekte suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Mobilitätsmanagement und Haltestellenthemen. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit angeboten.
Ihre Vorteile:
- Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubsanspruch
- Attraktive Zusatzleistungen
- Unbefristeter Vertrag bei uns
- Vielseitige kaufmännische Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Mobilitäts- und Verkehrskonzepten
- Betreuung haltestellenbezogener Themen
- Datenaufbereitung und Auswertung
- Anwendung relevanter rechtlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen Teams
Ihr Profil:
- Fachlicher Hintergrund im Verkehrswesen
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht von Vorteil
- MS Office
- Sicherheit
- Analytische Denkweise
- Kommunikationsfähigkeit
Fachkraft Mobilittsmanagement & Haltestellen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Bereich kommunaler Mobilitätsprojekte bieten wir Ihnen nicht nur einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt, sondern auch eine tarifvertragliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem unbefristeten Vertrag. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Mobilität in Ihrer Region mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Mobilittsmanagement & Haltestellen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Mobilitätsmanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Mobilitätsprojekte und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Materie auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Mobilitätsprojekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Mobilittsmanagement & Haltestellen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Mobilitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Verkehrswesen oder im Umgang mit Haltestellen gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht dir helfen können, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Mobilitätsprojekte
Mach dich mit den aktuellen kommunalen Mobilitätsprojekten vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung dieser Projekte beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Mobilitätsmanagement und in der Datenanalyse verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Kompetenzen zu machen.
✨Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
Falls du Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Vorteile sie für die Position bringen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast. Das unterstreicht deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.
