Fertigungssteurer (m/w/d)
Fertigungssteurer (m/w/d)

Fertigungssteurer (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Steuerung der Produktionsabläufe für termingerechte Fertigung.
  • Arbeitgeber: Modernes, mittelständisches Unternehmen im Energiesektor mit attraktiven Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und ERP-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Groraum Heidenheim, ein weltweiter Partner der Energie- und Versorgungswirtschaft, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Perspektiven

  • Kostenlose und direkte Vermittlung in ein modernes, mittelständisches Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Viele weitere attraktive Angebote!

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung
  • Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Kosten
  • Erstellen von Fertigungsunterlagen auf Grundlage von Stücklisten und Zeichnungen
  • Vorbereiten und Mitwirken an Shopfloor Runden bzw. Auftragsverfolgungen/Abstimmung mit benachbarten Abteilungen
  • Erstellung und Pflege von Produktionsplänen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Erstellen von Arbeitsplänen
  • Anlage und Pflege von Artikelstammdaten
  • Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Organisationsoptimierung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Fertigungssteurer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen, mittelständischen Umfeld im Raum Heidenheim zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fertigungssteurer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Fertigungssteuerung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Zeige dein Interesse und erkläre, warum du gut ins Team passen würdest.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungssteurer (m/w/d)

Produktionsplanung
Prozessoptimierung
Fertigungstechnik
ERP-Systeme
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Erstellung von Fertigungsunterlagen
Materialverfügbarkeit
Arbeitspläne erstellen
Artikelstammdatenpflege
Projektmitarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fertigungssteuerer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Energie- und Versorgungswirtschaft, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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