Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und entwickle dein Team für den Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Kreditinstitut mit starkem Fokus auf Kunden und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Tarifvertrag, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filiale und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein regional verankertes Kreditinstitut mit starkem Fokus auf Privat- und Firmenkunden, das für Stabilität, Kundennähe und nachhaltige Entwicklung steht. Zur Verstärkung suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Filialleiter (m/w/d) für den Standort Neuss. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mobilitätsangebote
- Weitere Mitarbeitervorteile im Finanzumfeld
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Verantwortung für die vertriebsorientierte Führung und Steuerung der Filiale
- Sicherstellung der Umsetzung strategischer Ziele im Tagesgeschäft
- Ergebnisverantwortung sowie Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Coaching, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Individualkunden
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Repräsentation der Filiale im regionalen Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) sowie Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Privatkundengeschäft
- Fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung (inkl. WpHG- und IDD-Konformität)
- Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Stabilität und nachhaltige Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit, insbesondere am Standort Neuss, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DIS AG und das Kreditinstitut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ziele zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Filialleiters viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
