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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Accounting-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Stabile Unternehmensstruktur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite international an spannenden Finance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finance oder Accounting und mehrjährige Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen, eingebettet in eine global wachsende Unternehmensgruppe, suchen wir eine starke Persönlichkeit (m/w/d), die Accounting, Prozesse und Menschen gleichermaßen im Griff hat. Hier übernimmst du Verantwortung, treibst Verbesserungen voran und arbeitest eng mit internationalen Finance-Teams zusammen.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Overath in Direktvermittlung zu besetzen. Interesse? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Vorteile:
- Attraktives Gehalt
- 2 Tage Home Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an das Top-Management
- Stabilität eines etablierten Industrieunternehmens kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Accounting-Teams
- Gesamtverantwortung für alle Accounting-Prozesse einer deutschen Gesellschaft
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB, IFRS und Group-Standards
- Eigenständige Durchführung der Monatsabschlüsse sowie Mitarbeit an Jahresabschlüssen
- Begleitung von Jahresabschluss- und External-Audit-Prozessen
- Reporting im lokalen ERP sowie an internationale Group-Systeme (z.B. Tagetik, Dynamics, Infor)
- Financial Controlling inkl. Abweichungsanalysen und Kostenkontrolle
- Cashflow-Forecasting in enger Zusammenarbeit mit Treasury & Accounting
- Unterstützung bei steuerlichen Themen (z.B. USt., Ertragssteuern)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme
- Prozessoptimierung und Automatisierung, insbesondere im Bereich Inventory Valuation
- Mitarbeit in cross-funktionalen und internationalen Finance-Projekten
- Payroll-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5-7 Jahre) im Accounting/Finance, idealerweise im internationalen Umfeld oder aus der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen (oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten)
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Freude an Verantwortung, Prozessverbesserungen und Teamführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig
Finance Leader (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Leader (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting und Finance am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Leader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finance-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting und in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Financial Controlling und Prozessoptimierung hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit Abweichungsanalysen durchgeführt hast oder welche Methoden du zur Prozessverbesserung eingesetzt hast.