Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die laufende Finanzbuchhaltung und arbeite mit Steuerberatern zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Genieße eine gute Work-Life-Balance und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d).
- Direktvermittlung in ein etabliertes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice und 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice und 30 Tage Urlaub
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Finanzbuchhaltung sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice und 30 Tage Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Welche Programme hast du genutzt? Hast du mit Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern zusammengearbeitet? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung beherrschst. Informiere dich über gängige Buchhaltungsprogramme und sei bereit, spezifische Fragen zu Debitoren, Kreditoren und Sachkonten zu beantworten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Flache Hierarchien erfordern oft gute Kommunikationsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.