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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Überwachung offener Forderungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen in Naumburg mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehaltspaket, Fahrtkostenzuschuss und Urlaubsanspruch.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zahlungsprozess und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden in Naumburg einen engagierten Forderungsmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wenn Sie Freude an strukturierter Arbeit, der Pflege von Dokumenten und Daten sowie dem Kontakt mit Kunden haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Überwachung offener Forderungen
- Durchführung von Mahn- und Inkassoprozessen
- Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Dokumenten- und Datenpflege im System, inklusive Prüfung und Archivierung von Unterlagen
- Analyse von Forderungsbeständen und Erstellung entsprechender Reports
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Forderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder welche Prozesse du optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Forderungsmanagement sind immer gut!
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell ERP-Systemen klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizient zu gestalten und wie du deine strukturierte Arbeitsweise in der Praxis umsetzt.