Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das Krankenhausinformationssystem ORBIS aktiv weiter.
- Unternehmen: Etablierter Träger im Gesundheitswesen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Festanstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Strukturierter Bewerbungsprozess mit Einblick in den Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit ORBIS und klinischen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für einen etablierten Träger im Gesundheitswesen im Großraum Frankfurt suchen wir einen erfahrenen Anwendungsbetreuer ORBIS / KIS (m/w/d).
Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen ORBIS-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten und dabei in engem Austausch mit medizinischen Fachbereichen und Anwendern einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen zu leisten.
- Aufgaben
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS sowie angebundener Module und Systeme
- Optimierung digitaler Prozesse in enger Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Fachbereichen
- Entwicklung und Anpassung von Formularen sowie Begleitung neuer Funktionen und Systemerweiterungen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Anwendern und externen Softwareherstellern
- Dokumentation von Systemanpassungen und Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Perspektiven
- Gehaltsrahmen: 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
- Standort: Frankfurt am Main
- Vollzeit und langfristige Festanstellung
- Vor-Ort-Tätigkeit
- Mitarbeit in einem familiären, kollegialen Team mit direktem fachlichem Austausch
- Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
- Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre mit hoher gegenseitiger Unterstützung
- Direkter Austausch mit Fachbereichen und aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und engem Bezug zum operativen Betrieb
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld
- Strukturierter Bewerbungsprozess mit der Möglichkeit, das Team und den Arbeitsalltag vor einer finalen Entscheidung kennenzulernen
- Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Anwendungsbetreuung von ORBIS
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und klinischen Prozessen
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen sowie idealerweise der Telematikinfrastruktur
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
- Mehrjährige ORBIS-Erfahrung ist zwingend erforderlich
- Regelmäßiger Austausch mit medizinischem Personal gehört zum Arbeitsalltag
- 1st- und 2nd-Level-Support-Erfahrung ist von Vorteil
- Für die Tätigkeit sind ein Führungszeugnis sowie eine vorhandene Röteln-Impfung erforderlich
- #J-18808-Ljbffr
Anwendungsbetreuer ORBIS / KIS (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsbetreuer ORBIS / KIS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DIS AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer ORBIS / KIS (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DIS AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DIS AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
