Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Filialen für reibungslosen Verkaufsablauf.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und garantierte Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine anspruchsvolle Führungsposition im Raum Flha? Als etablierter Partner in der Personalvermittlung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelbranche einen strategisch starken Gebietsleiter, der Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die operative Exzellenz übernimmt. In diesem Job steuern Sie aktiv die Verkaufsförderung und sichern die hohen Qualitätsstandards in Ihrem Vertriebsgebiet.
Wir fördern Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bequem über das Portal oder per E-Mail an.
Vorteile- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung und Sonderzuwendungen
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Work-Life-Balance
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen des Unternehmens
- Garantierte Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungsprogramme und gezielte Weiterbildungsangebote für Ihre Karriereentwicklung
- Strategische Steuerung und operative Betreuung der Filialen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs im gesamten Gebiet
- Effiziente Personalplanung, Arbeitszeiterfassung sowie die fachliche und disziplinarische Personalführung der Filialleiter
- Kontinuierliche Auswertung der Kennzahlen (KPIs) sowie aktives Controlling zur Optimierung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen Qualitätsrichtlinien (QMH), Hygienevorschriften und lebensmittelrechtlichen Vorgaben
- Planung und operative Durchführung von Neueröffnungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei regionalen Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Fleischwirtschaft oder Gastronomie (Koch)
- Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der professionellen Personalführung
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Strukturen flexibel und lösungsorientiert zu managen
- Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Leidenschaft für den modernen Handel
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein aktuelles Gesundheitszeugnis sind zwingende Voraussetzung
Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme, während Sie von 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten profitieren können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über strategische Steuerung und Personalführung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gezielt darauf bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte Gebietsleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du strategisch zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die in deinem Vertriebsgebiet bestehen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten vermittelt Selbstvertrauen und Kompetenz. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
