Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb technischer Dienstleistungen und Kundenentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem offenen, kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den gezielten Ausbau eines Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Gebietsmanager (m/w/d). Die Position umfasst den Vertrieb technischer Dienstleistungen an Industriekunden sowie die langfristige Kundenentwicklung.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Gesamtvergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kundenunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Offenes, kollegiales Team
- Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet
- Betreuung bestehender Industriekunden und Aufbau neuer Partnerschaften
- Analyse technischer Kundenbedarfe
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Koordination zwischen Kunde, Serviceplanung und Technik
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst
- Technischer Hintergrund oder hohe Affinität zu industriellen Dienstleistungen
- Überzeugende Kommunikations- und Abschlussstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein notwendig
Gebietsmanager Technische Services (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsmanager Technische Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Abschlussstärke zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Dienstleistungssektor. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsmanager Technische Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie vertraut. Wenn du über technische Dienstleistungen und deren Bedeutung für Industriekunden sprechen kannst, zeigst du, dass du die Materie verstehst und wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Verantwortung für das Vertriebsgebiet übernehmen kannst und bereit bist, neue Partnerschaften aufzubauen.