Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das Vertriebsgebiet und Neukundenakquise.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bau- und technischen Industrie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Selbstständigkeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und erreiche gemeinsam Ziele.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Außendiensterfahrung und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein führendes Unternehmen aus der Bau- und technischen Industrie suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit ab sofort verfügbar.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen
  • Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Kollegiales Team

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Vertriebsgebiet
  • Neukundenakquise
  • Kundenberatung
  • Angebotsmanagement
  • Messepräsenz
  • Zielerreichung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Außendienst-Erfahrung
  • Technisches Verständnis
  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständigkeit

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als führendes Unternehmen in der Bau- und technischen Industrie bieten wir Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und einem Firmenwagen. Unsere kollegiale Teamkultur fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du klar machen, dass du nicht nur die Ziele erreichen willst, sondern auch Spaß daran hast, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Kundenberatung
Angebotsmanagement
Messepräsenz
Zielerreichung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Außendiensterfahrung hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen in der Neukundenakquise oder Kundenberatung, die du in der Vergangenheit erzielt hast.

Technisches Verständnis zeigen:Da wir in der Bau- und technischen Industrie tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Vertriebspositionen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Neukundenakquise oder wie du mit Zielvorgaben umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Aspekten der Produkte oder Dienstleistungen zu beantworten. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.