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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer bei Analysen, Präsentationen und Prozessverbesserungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit umfangreichem Know-how.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder BWL sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein wertschätzendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie führen geschäftliche Analysen und Marktanalysen durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung und behalten den Überblick über die laufenden Themen des Geschäftsbereiches.
- Die Begleitung des Controllings beim Forecast, Projektcontrolling und der Jahresplanung.
- Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesen für den operativen Bereich.
- Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen sowie Abläufen und bei internen Projekten.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings.
Sie sind vielseitig interessiert und bringen sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit. Daher verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Betriebswirtschaftslehre oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf und über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben gute analytische Fähigkeiten und können gut organisieren. Ihre Arbeitsweise ist von Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität geprägt. Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgabenstellungen und kommunizieren sicher und wertschätzend auf allen Ebenen.
Geschäftsführer Referent (m/w/d) in Direktvermittlung - Bauwesen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Referent (m/w/d) in Direktvermittlung - Bauwesen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Personalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du in Gesprächen oder Interviews relevante Themen ansprichst und deine Meinungen dazu teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder Abläufen zu machen, tu dies. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Referent (m/w/d) in Direktvermittlung - Bauwesen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle des Geschäftsführers Referent im Bauwesen qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer vor
Da du eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position geschäftliche und Marktanalysen erfordert, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle wirst du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen erstellen müssen. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Die Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlägst.
