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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Koordination von Intercompany-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks und Getränke, betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
- Andere Informationen: Viel Raum für Kreativität und aktive Mitgestaltung von Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle Prozesse in einem motivierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen und Erfahrung in der Konzernrechnungslegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften im Bereich Group Accountant (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen haben und in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Perspektiven:
- Flache Hierarchien in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen, das dynamisch wächst
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten, internationalen Team
- Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit festen Präsenzzeiten im Büro
- Frisches Obst, Gemüse und Getränke aus eigenem ökologischen Anbau stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung für Ihre tägliche Vitamindosis
- Nach der Probezeit profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreichen Sie uns stressfrei
- Viel Raum für Kreativität und aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen
- Und das Beste: Sie unterstützen direkt die Energiewende!
Aufgaben:
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen der Gesellschaft nach HGB und Vorbereitung auf IFRS
- Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen sowie Konsolidierung von über 100 Gesellschaften weltweit
- Zentrale Ansprechperson für lokale Buchhaltungsteams und externe Dienstleister
- Weiterentwicklung der Konzernrichtlinien und Implementierung im Group Accounting
- Verbesserung des Konsolidierungssystems und Zusammenarbeit mit Controlling zur Umsetzung von Investorenanforderungen
Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und erste Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung
- Routine in der Erstellung von Konzernabschlüssen und vollständiger Konsolidierung (GuV, Bilanz) nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Teamfähigkeit und versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Solide Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. IDL)
Group Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse im Group Accounting verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Group Accounting hervorzuheben. Erkläre, wie du Prozesse verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein dynamisches Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konzernabschlüsse erstellt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit lokalen Buchhaltungsteams und externen Dienstleistern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.