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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Rechnungswesen und entwickle das Finanzteam weiter.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Süden von Bonn mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Zahlen im Griff, Prozesse im Blick, Teamführung mit Weitblick im Süden von Bonn wartet eine herausfordernde Aufgabe auf Sie. Gesucht wird ein Head of Accounting (m/w/d), der die Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen übernimmt, Monats- und Jahresabschlüsse sicher steuert und das Finanzteam fachlich wie disziplinarisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle optimieren Sie Strukturen, professionalisieren Prozesse und stehen Management sowie Geschäftsführung als verlässlicher Sparringspartner zur Seite. Eine Position für Führungspersönlichkeiten, die gestalten wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungskompetenz
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsumgebung innerhalb einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Förderung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting- und Finance-Teams
- Steuerung der personellen Ressourcen und Optimierung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
- Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Überleitungen, Konsolidierungen und Ergebnisaufbereitung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung präziser und aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
- Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und internen Anforderungen (u.a. HGB, IFRS)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen internen Kontrollsystems (IKS)
- Verantwortung für den Einsatz, die Weiterentwicklung und das effiziente Arbeiten im ERP-System sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung des Finanzbereichs
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen wie Controlling, IT, Einkauf und weiteren Unternehmensfunktionen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätssteuerung und finanziellen Analysen
- Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Finanz- und Rechnungswesensprozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Rechnungswesens oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch erste oder bereits umfassende Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im operativen Accounting
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie exzellente Kenntnisse in MS Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung effizienter Prozesse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsmethodik
- Hohe Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und nachhaltig zu optimieren
Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Teamführung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du erfolgreich im Finanz- und Rechnungswesen gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da es sich um eine Position im Rechnungswesen handelt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die finanziellen Kennzahlen deines vorherigen Unternehmens analysieren und interpretieren kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In dieser Rolle ist Führung gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Prozesse im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Finanzprozessen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Effizienzsteigerungen hast und bringe Ideen mit, wie du bestehende Strukturen kritisch hinterfragen und verbessern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Sparringspartner für das Management fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.