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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Controlling und gestalte Prozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Jobbike-Leasing.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und familienfreundliche Strukturen.
- Warum dieser Job: Trage zur finanziellen Weiterentwicklung bei und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder relevante Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für unser namhaftes Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen Head of Controlling (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den Controlling-Bereich fachlich und strategisch und tragen entscheidend zur finanziellen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Sie verbinden analytisches Denken mit Führungskompetenz und haben Freude daran, Prozesse und Zahlen aktiv zu gestalten.
Ihre Vorteile:
- Vielfältige Sozial- und Zusatzleistungen, einschließlich Rabatten, Gutscheinen, Gesundheitsangeboten und Jobbike-Leasing
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaub zur Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Kinderbetreuung am Arbeitsplatz über den betriebseigenen Kindergarten
- Absicherung durch eine Unfallversicherung, auch in der Freizeit
- Attraktive Entwicklungsperspektiven sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation eines interdisziplinären Teams in den Bereichen Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management
- Verantwortung für die korrekte medizinische Kodierung und das MD-Management
- Strategische Weiterentwicklung von Prozessen zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Beratung der Geschäftsführung sowie der Abteilungsleiter durch Auswertung des Leistungsspektrums
- Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
- Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturen und Unterstützung bei Prüfprozessen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Fachabteilungen und weiteren Standorten
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Umsetzung und Begleitung von Erlösstrategien für ambulante und stationäre Bereiche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung im klinischen Bereich und Krankenhaus-Controlling
- Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie sichere Anwendung einschlägiger gesetzlicher Vorgaben
- Gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Durchführung von Projekten im klinischen Umfeld
- Verantwortungsbewusstes, souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Führungskompetenz mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen wie KIS (SAP & iMedOne), MS Office, QlikView, Archivsoftware und LE-Portal
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen im Controlling-Bereich. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur finanziellen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Controlling bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zahlen lügen nicht!: Da du im Controlling tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen. Das beeindruckt uns!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Wir schätzen Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie der Controlling-Bereich zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und bringe eigene Ideen ein, wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im DRG-System betonen
Da fundierte Kenntnisse im DRG-System für diese Position entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzufügen.