Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internationales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starker Marktposition in Hochleistungsmaterialien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens mit echten Gestaltungsspielräumen.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starker Marktposition im Bereich technischer Hochleistungsmaterialien. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Composite-Komponenten, die weltweit in zukunftsrelevanten Anwendungen zum Einsatz kommen unter anderem in Defence, Healthcare, Sports & Leisure sowie weiteren wachstumsstarken Branchen.
Für die Führung und strategische Weiterentwicklung des globalen Vertriebssegments Industry suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nicht nur Märkte und Kunden versteht, sondern auch Teams inspiriert und Wachstum aktiv gestaltet. Dich erwartet ein motiviertes internationales Team, ein Unternehmen mit echtem Qualitätsanspruch und eine Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum.
Perspektiven- Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Angebote rund um Gesundheit, Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem international wachsenden Unternehmen mit echter Gestaltungsperspektive
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung
- Führung, Entwicklung und Koordination eines internationalen Teams von Key Account Managern im Segment Industry
- Verantwortung für Auftragseingang, Margen und die jährliche Umsatzplanung des Segments
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem VP Global Sales sowie internen Competence Centern
- Aktiver Ausbau internationaler Kundenbeziehungen, Leadgenerierung und Repräsentation auf Messen und Branchenevents
- Steuerung von Preisbildung und Ertragsoptimierung sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Regelmäßiges Reporting, Überwachung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Faserverbundwerkstoffen oder vergleichbar komplexen Industrieprodukten
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Vertriebsteams
- Sicherer Umgang mit komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie hohe technische Affinität
- Strukturierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Global Sales (m/w/d) Faserverbund/Composite Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Vertrieb, insbesondere in der Rolle des Head of Global Sales. Mit einem internationalen Team und einer kollegialen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und hohe Wertschätzung fördert, ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen zu arbeiten und aktiv zum Wachstum eines führenden Unternehmens in der Composite-Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Sales (m/w/d) Faserverbund/Composite erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine spannende Stelle aufmerksam macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Sales (m/w/d) Faserverbund/Composite mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du das Team inspirieren kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Faserverbundwerkstoffe. Zeige, dass du die Marktposition und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Vertriebsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im internationalen B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des globalen Vertriebssegments zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Team inspirieren und das Wachstum aktiv gestalten würdest. Eine klare Vision kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
