Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und führe ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Raum Chemnitz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und treibe Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist ein strategischer Kopf, bringst tiefes IT-Know-how mit und übernimmst gern Verantwortung? Für ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Chemnitz suchen wir einen erfahrenen Head of IT, der die IT-Strategie vorantreibt, die Infrastruktur zukunftssicher gestaltet und ein starkes Team führt.
Perspektiven
- Attraktives Gehalt nach Tarif inkl. Zuschläge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Aktive Pause
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Du gestaltest und entwickelst die IT-Infrastruktur und Systeme weiter
- Führst und entwickelst das IT-Team fachlich wie organisatorisch
- Bist zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen und koordinierst den IT-Support
- Steuerst externe Dienstleister und setzt IT-Projekte erfolgreich um
- Sicherst Verfügbarkeit, IT-Sicherheit und Datenschutz
- Unterstützt bei Audits und Jahresabschlüssen
- Treibst Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv voran
Profil
- Sicherer Umgang mit SAP, Doxis und gängigen IT-Systemen
- Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke und Schnittstellen
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit klarer Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale und interkulturelle Erfahrung ist ein Plus
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in IT-Management idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Head of IT für uns bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch in der IT wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie des Unternehmens und wie sie sich in die Gesamtstrategie einfügt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und dein tiefes IT-Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.