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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das R&D-Team und entwickle innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technologische Innovationen und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unser innovatives Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Head of R&D (m/w/d). In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Forschungs- und Entwicklungsabteilung, treiben technologische Innovationen voran und gestalten maßgeblich die Produkt- und Technologieroadmap des Unternehmens. Wenn Sie ein visionärer Entwicklungsexperte sind, der Teams inspiriert und Projekte erfolgreich von der Idee bis zur Umsetzung führt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen, professionellen Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Umfangreiche Corporate Benefits, z.B. exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des R&D-Teams
- Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Prozess von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Erstellung und Abstimmung von Pflichtenheften für neue Produktkonzepte
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer Lösungsansätze und Konstruktionsvarianten im interdisziplinären Team
- Überwachung des Arbeitsfortschritts der Projektteams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Entwicklungsstatus an relevante Stakeholder
- Verantwortung für die Erstellung technischer Produktdaten sowie für die Sicherstellung erforderlicher Produktzertifizierungen
- Mitwirkung im Produktrisikomanagement und kontinuierliche Bewertung möglicher Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams innerhalb der Roca Group
- Sicherstellung einer qualitätsgerechten und termingerechten Umsetzung aller Projekte bis zur Markteinführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
- Souveräner Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise ProE, Creo, Windchill) sowie mit SAP und MS Office
- Klarer, adressatengerechter Kommunikationsstil und ausgeprägte abteilungsübergreifende Führungskompetenz
Head of R&D (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of R&D (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im R&D-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass deine Bewerbung an!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben des Head of R&D übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams inspiriert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deinen Kommunikationsstil. Achte darauf, klar und präzise zu sein, besonders wenn du technische Konzepte erklärst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des R&D-Teams interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.