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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber in Elze, der Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit (25-30 Std.) oder Vollzeit (35 Std.) möglich.
Einer unserer Kunden in Elze sucht ab sofort und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist sowohl in Teilzeit 25-30 Std. sowie in Vollzeit 35 Std. zu besetzen.
Übertarifliches, monatliches Festgehalt.
Strukturierte Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Frau Viktoria Renner
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinen Kenntnissen in MS Office. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität! Da die Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und eventuell auch alternative Arbeitszeiten in Betracht zu ziehen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen im Personalwesen auf. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Betone deine MS Office Kenntnisse: Da sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkret angeben, welche Programme du beherrschst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Personalwesen, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Lohnabrechnung oder wie du mit Konflikten im Team umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
