Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und langfristige Bindung der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit kreativen Ideen und Eigeninitiative.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in Entgeltabrechnung und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz südlich der Elbe und überzeugt vor allem durch eines: seine Mitarbeitenden. Sie sind der wichtigste Erfolgsfaktor, deshalb wird hier großer Wert auf individuelle Förderung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven gelegt. Im Fokus stehen dabei nicht nur Qualifikation, sondern auch persönliche Stärken und Interessen. Kreative Ideen, Eigeninitiative und neue Impulse sind ausdrücklich erwünscht und tragen aktiv dazu bei, das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. Ziel ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine langfristige Bindung der Mitarbeitenden.
Wir suchen hier in der direkten Personalvermittlung und freuen uns auf Ihren Lebenslauf für einen ersten Austausch.
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- Benefits / Zuschüsse wie: JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudios
- Möglichkeit auf Homeoffice
- gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Mandanten inkl. aller Folgeaktivitäten
- Kontaktperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- sichere Deutschkenntnisse ab Niveau B2 sowie Englischkenntnisse wünschenswert
HR-Entgelt Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung legt. Mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, sowie attraktiven Benefits wie JobRad und der Möglichkeit auf Homeoffice, ist dies der ideale Ort für HR-Entgelt Spezialisten, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Entgelt Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Entgeltabrechnung und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du deine individuellen Stärken und Ideen präsentierst. Sei authentisch und bringe frische Impulse mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Entgelt Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als HR-Entgelt Spezialist passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Kreativität schadet nie und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Relevante Qualifikationen betonen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar darstellst. Wir suchen jemanden mit den richtigen Skills, also lass uns wissen, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles direkt an einem Ort verwalten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine persönlichen Stärken und Ideen zum Unternehmen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine kreativen Ideen ein. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch frischen Wind und Eigeninitiative mitbringt.
