HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Recruiting und HR-Projekte.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in Wuppertal mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Home-Office, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams mit spannenden Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als HR-Generalist, Deutsch und Englisch fließend, MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Wuppertal suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
  • Begleitung des Recruiting-Prozesses
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen

Ihr Profil

  • Einige Jahre Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit dem MS Office-Paket
  • Sie sind eine freundliche und teamfähige Person

Ihre Vorteile

  • Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktives Fixgehalt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
  • Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Fabienne Lange, bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com, +49 211 1792980

HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR-Generalist (m/w/d) in Wuppertal nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch flexible Home-Office Möglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Karriereberatung und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten optimal zur Geltung bringen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und zeige, dass du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen
Vertragsänderungen
Zeugniserstellung
Recruiting-Prozess
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die meisten Unternehmen suchen nach einem fit für ihr Team, also lass deine freundliche und teamfähige Art durchscheinen.