Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter in einem dynamischen Bankenumfeld.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit flexibler Arbeitskultur und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Verstärkung der Teams.
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven- Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Flexibilität und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice
- Attraktive Vergütung und vielseitige Mitarbeiterangebote
- Kollegiale Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- 30 Urlaubstage
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit
- Überwachung der Arbeitszeiterfassung und der gesetzlichen Richtlinien bei Dienstreisen
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Beratung der Mitarbeiter zu personalrelevanten Fragestellungen
- Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuern und weiteren Beiträgen
- Erstellung von Korrespondenz und Zeugnissen mit anderen Abteilungen
- Planung der Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für externe Partner
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Offene, kommunikative Art und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Türkischkenntnisse sind vorteilhaft
- Eigenständige Arbeitsweise
HR-Generalist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet Ihnen als HR-Generalist (m/w/d) im Bankenwesen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität durch hybrides Arbeiten und eine attraktive Vergütung kombiniert. Mit 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines motivierten Teams werden, das sich auf eine offene und kommunikative Zusammenarbeit konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden im Bankensektor zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert oder administrative Aufgaben gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, auch wenn das Interview hybrid ist. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Bankenumfeld passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
