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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Payroll und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen im HR-Bereich mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Weiterbildung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt durchstarten in einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb des HR-Bereichs! Für einen unserer Kunden aus dem Großraum Magdeburg suchen wir einen HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungsprozesse und tragen damit wesentlich zur Qualität der Personalservices bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihnen Vertrauen und Handlungsspielraum entgegengebracht werden
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie flexibel auch digital nutzen können
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter vielfältige Vergünstigungen und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes HR-Team
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Payroll für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Beratung von Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
- Bearbeitung wichtiger Personalvorgänge wie Neueinstellungen, Austritte, Elternzeiten oder Mutterschutz
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Institutionen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und internen Auswertungen
Ihr Profil:
- Ihr Profil passt zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Payroll
- sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterwegs sind
- bereits mit Abrechnungssystemen und ERP-Tools gearbeitet haben
- präzise, strukturiert und serviceorientiert arbeiten
- Freude daran haben, im Team zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen
HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Abteilung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR-Sachbearbeiter Abrechnung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR-Sachbearbeiters Abrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast oder wie du komplexe Personalvorgänge bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im aktuellen Abrechnungsprozess.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Freude an der Arbeit im HR-Bereich und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.