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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Göttingen mit unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Personal & Payroll und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast erste Erfahrung im Personalwesen gesammelt und willst jetzt richtig einsteigen? Für einen unserer Kunden in Göttingen suchen wir eine/n HR Sachbearbeiter:in (m/w/d), die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Personal & Payroll aktiv mitzugestalten.
Deine Vorteile
- Direkter Einstieg beim Kundenunternehmen mit unbefristetem Vertrag
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Karriereplanung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Urlaub und Verträgen
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse in Arbeits-, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR oder DATEV LODAS wünschenswert
- Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
HR Sachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für HR Sachbearbeiter:innen. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns, um deine Chancen zu erhöhen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Sachbearbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du bereits übernommen hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und der Umgang mit Menschen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen und kommunikativ bist, und bringe Beispiele für deine Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise.