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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Biotechnologie- und Diagnostikbranche in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubsanspruch und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine Position im Personalbereich, in der Sie Organisationstalent, Genauigkeit und Serviceorientierung verbinden können? Für ein etabliertes Unternehmen aus der Biotechnologie- und Diagnostikbranche in Leipzig suchen wir ab sofort einen HRSachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Vorteile:
- Schneller Zugang zu einer Tätigkeit im Personalwesen
- Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
- Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit wechselnden Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben im HR-Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Betreuung bestehender Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Pflege der Personalakten, sowohl digital als auch in Papierform
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden zu personalbezogenen Themen
- Mitwirkung an HR-bezogenen Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Personalwesen sowie idealerweise erste HR-Erfahrungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
HRSachbearbeiter Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HRSachbearbeiter Personalservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung! Im Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Organisationstalent zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HRSachbearbeiter Personalservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben im Personalbereich passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich viel einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Organisationstalent, Genauigkeit oder Serviceorientierung gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres – es ist besser, overdressed als underdressed zu sein.