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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instrumentierung und Steuerung von Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein technisches Know-how weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Position, in der du dein technisches Know-how in Verfahrenstechnik, Automatisierung und Elektrotechnik einbringen kannst? Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Instrumentierung und Steuerung von Anlagen, gestaltest technische Spezifikationen und sorgst für eine reibungslose Integration sowie Qualitätssicherung. Wenn du gewissenhaft arbeitest, gerne im Team kommunizierst und Freude an vielseitigen Aufgaben hast, erwartet dich ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Umfeld.
Ihre Vorteile
- Attraktives Jahresbrutto ab 65.000€
- Jahresbrutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen (Kita Zuschuss, Altersvorsorge, Job-Ticket, Gesundheitsmanagement u.v.m.)
- Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Motiviertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigenes Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Anpassung und Freigabe der technischen Spezifikation von Instrumentierung (Ventile, Temperatur-, Durchfluss- und weitere Sensoren)
- Erstellung und Pflege der internen und externen Dokumentation, inklusive Instrument Index und I/O-Liste
- Spezifikation externer Steuerschränke, insbesondere Pneumatikschränke, und Sicherstellung einer reibungslosen Integration
- Qualitätssicherung der Steuerschränke und Abnahme bei Zulieferern gemäß technischer Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, alternativ einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in I&C, Automatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik sowie Interesse an angrenzenden Fachbereichen
- Gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
I&C Ingenieur / Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: I&C Ingenieur / Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Position relevant sind, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deinem Fachgebiet interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: I&C Ingenieur / Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in Verfahrenstechnik und Automatisierungstechnik hervor und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität im Team verdeutlichen. Das macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Automatisierung und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein und dein Wissen zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf spezifische technische Fragen vor, die sich auf Instrumentierung und Steuerung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und der Erstellung technischer Spezifikationen zeigen.
✨Teamkommunikation betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen kommunizierst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.