Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)
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Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache computergesteuerte Maschinen für eine reibungslose Produktion.
  • Arbeitgeber: Weltkonzern der Technologiebranche mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unser Kundenunternehmen, einem Weltkonzern der Technologiebranche, mit Sitz in Kirchheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

  • Bedienen und Überwachen computergesteuerter Schneidmaschinen inkl. Parametereingabe
  • Lesen und Umsetzen von digitalen Aufträgen, Zeichnungen und Stücklisten
  • Erkennen und Bearbeiten unterschiedlicher Transformatorenkern‑Varianten
  • Bestücken der Maschinen und Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Transport von Transformatorenkernen mit Stapler und Kran
  • Montage von Bauteilen nach klaren Vorgaben mit einfachen Werkzeugen
  • Prüfen von Teilen mit Messmitteln und Dokumentation der Ergebnisse
  • Durchführen von Reinigungs‑ und Wartungsarbeiten nach Wartungsplan inkl. Zeiterfassung

Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer in einem globalen Technologiekonzern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kirchheim unter Teck. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du die computergesteuerten Schneidmaschinen und deren Bedienung verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Bedienung computergesteuerter Maschinen
Parametereingabe
Lesen von digitalen Aufträgen
Umsetzen von Zeichnungen und Stücklisten
Erkennen von Transformatorenkern-Varianten
Bestücken von Maschinen
Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
Transport mit Stapler und Kran
Montage von Bauteilen
Prüfen von Teilen mit Messmitteln
Dokumentation der Ergebnisse
Durchführen von Reinigungsarbeiten
Wartungsarbeiten nach Wartungsplan
Zeiterfassung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker / Maschinen und Anlagenführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du schon Erfahrung mit computergesteuerten Maschinen hast oder Zeichnungen lesen kannst, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die computergesteuerten Schneidmaschinen, die du bedienen wirst. Schau dir Videos an oder lies Anleitungen, um ein Gefühl für die Technik zu bekommen. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du Interesse und Engagement für die Position hast.

Zeichnungen und Stücklisten verstehen

Übe das Lesen und Umsetzen von digitalen Aufträgen und Zeichnungen. Vielleicht kannst du dir einige Beispiele aus der Branche anschauen. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese Fähigkeiten beherrschst, wird das deine Chancen erheblich steigern.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Maschinen bedient oder gewartet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich einzubringen.

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