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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und installiere innovative IT-Hardware und Software in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter internationaler Rüstungsunternehmen im Raum Ulm.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits-Checks und hochwertige Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit großartigen Karrierechancen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit neuen Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Groraum Ulm, ein internationaler Rstungskonzern, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung mit Option auf bernahme.
Ihre Vorteile:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach abgeschlossener Probezeit
- Jährlicher kostenfreier Gesundheits-Check
- Unbefristeter Vertrag der DIS AG
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Mögliche Übernahme in ein renommiertes Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Auslegung, Konfiguration und Installation von (IT-)Hardware sowie Softwarekomponenten
- Aufbau und Pflege komplexer, heterogener Labor- und Testumgebungen (Windows und Linux), einschließlich Server, Clients, IP-Netzwerke und virtuellen Maschinen (VMs)
- Erstellung von Konzepten für die manuelle und automatisierte Installation und Konfiguration komplexer, verteilter IT-Simulationssysteme, einschließlich Air-Gapped Systeme
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, einschließlich Anpassungen und Fehlerbehebungen an Software- und Hardwarekonfigurationen
- Konzeption, Erstellung und Überwachung von Hardware- und Systemmonitorings
- Aufbau und Pflege von Toolchains/Pipelines für Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
- Automatisierung von Build- und Release-Prozessen entlang der CI/CD-Pipeline durch Erstellung von Skripten und Programmen
- Testen integrierter Systeme gemäß Vorgaben und Erstellung von Simulationsszenarien
- Nachstellen und Analyse von Fehlerberichten interner Tester und Kunden
- Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit System Engineering, Software-Entwicklung, Testing und DevOps
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder verwandten Fachrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen
- Freude an neuen Technologien
- Gabe in kreativer und ergebnisorientierter Vorgehensweise
- Selbstständige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für Kundenkontakt bei Vor-Ort-Einsätzen (System-Installationen)
Ingenieur fr digitale Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur fr digitale Hardware (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu deinem Fachgebiet zu finden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur fr digitale Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur für digitale Hardware interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Systemarchitekturen oder Netzwerktechnologien hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an neuen Technologien arbeitet.
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Systemarchitekturen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Installation und Konfiguration von Hardware und Software zu tun haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da enge Zusammenarbeit im agilen Team gefordert ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.