Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, betreue Kundenanfragen und koordiniere Aufträge.
- Unternehmen: Technisch orientiertes Industrieunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Stabile Vertriebsprozesse und die Chance auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein technisch ausgerichtetes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Perspektive auf Übernahme.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
- Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
- Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss und Job-Rad
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten
- Betreuung eingehender Kundenanfragen und reibungslose Auftragsabwicklung
- Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Bestellung technischer Materialien
- Terminüberwachung und Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Bereichen
- Aufbereitung technischer Unterlagen sowie Projekt-Nachkalkulationen
- Unterstützung stabiler Vertriebsprozesse und Mitwirken bei Verbesserungen
- Marktbeobachtung: neue Produkte, Technologien und Trends im Blick behalten
- Pflege von Kunden-, Projekt- und Konditionsdaten sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus Industrie oder Großhandel
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines industriellen Unternehmens
- Erfahrung mit technischen Produkten
- Technisches Interesse und Grundverständnis
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und professioneller Kundenkontakt
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Beschaffungsplattformen
Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Innendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen Team und einer klaren Perspektive auf Übernahme geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung sowie attraktiven Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Job-Rad fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Industrieunternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige dein technisches Interesse und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertriebsinnendienst oder mit technischen Produkten. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfreude und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen umgegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Zeige im Interview, dass du eine strukturierte Herangehensweise an Aufgaben hast. Erkläre, wie du Aufträge koordinierst und technische Unterlagen aufbereitest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
