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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Innendienst-Team und steuere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Verpackungs- und Schutzlösungen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Home-Office und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsprozesse und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und analytisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Anbieter von Verpackungs- und Schutzlösungen, suchen wir eine erfahrene Teamleitung für den Vertriebsinnendienst. Die Position wird direkt und unbefristet im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.
In dieser Rolle verbinden Sie operative Vertriebsarbeit mit strategischem Denken und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion im Unternehmen.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Home-Office Option bis zu 3 Tage pro Woche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Innendienst-Teams
- Steuerung des Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Analyse von Kennzahlen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Reports
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Mitwirkung an strategischen Initiativen und Projekten zur Unternehmensentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Vertriebsinnendienst
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Verständnis und klare Kommunikation
Inside Sales Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Teamlead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamlead im Vertriebsinnendienst passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Vertrieb zu verbessern.