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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen, inklusive Roboter und SPS-Programmierung.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit hohem Qualitätsstandard und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits-Checks und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Spannende Perspektive mit viel Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Groraum Ulm bietet sich diese interessante berufliche Perspektive als Instandhalter Steuerungstechnik (m/w/d) im Bereich Manufacturing Operations. Das Unternehmen ist international aufgestellt, verfügt über langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld und steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Technologien sowie einen ausgeprägten Teamgeist.
Perspektiven
- Spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum und Verantwortung
- Option zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach abgeschlossener Probezeit
- Jährlicher kostenfreier Gesundheits-Check
- Kostenlose Arbeitskleidung
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen (z.B. Roboteranlagen, Flurförderfahrzeuge, Regalbediengeräte, Kran, Absaug- und Lackieranlagen sowie Handmaschinen)
- Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Antriebssystemen
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (S5, S7, TIA Portal)
- Systematische Fehlersuche und Fehleranalyse sowie nachhaltige Störungsbeseitigung
- Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen, Programmabläufen und Dokumentationen
- Austausch, Justierung und Instandsetzung von Baugruppen und Komponenten
- Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) zur Vermeidung wiederkehrender Störungen
- Wartungsplanung sowie vollständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Koordination externer Dienstleister und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen
- Unterstützung angrenzender Abteilungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und in der SPS-Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in SPS (S5, S7, TIA Portal)
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Sensorik und Frequenzumrichtern
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst
- Höhentauglichkeit sowie Befähigung für Flurförderfahrzeuge von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
Instandhalter Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter Steuerungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann den Prozess beschleunigen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter Steuerungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Instandhalter Steuerungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und SPS-Programmierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS (S5, S7, TIA Portal) sowie in Pneumatik und Hydraulik klar darstellst. Wir suchen jemanden, der mit technischen Zeichnungen umgehen kann und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie SPS-Programmierung (S5, S7, TIA Portal) und andere relevante Maschinen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.